修文县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理及服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。期待有志之士踊跃报名，共同推动修文县图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求

随着社会的快速发展和信息时代的到来，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，日益受到人们的关注和重视，修文县图书馆作为本地文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提升服务质量，修文县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

修文县图书馆作为县级公共图书馆，肩负着传播知识、推动文化发展的重要使命，为了更好地满足读者的阅读需求，提升图书馆服务水平，我们不断引进先进的管理理念和现代化的服务手段，在此基础上，我们急需一批有志于文化事业的人才加入我们的团队，共同为提升全县文化软实力贡献力量。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责读者咨询解答和服务工作；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的团队协作精神；

（3）熟悉图书馆管理相关软件和办公软件操作；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆电子资源的管理与维护；

（2）负责图书馆自动化系统的维护与升级；

（3）参与图书馆网站建设与维护；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等信息技术知识；

（3）具备良好的编程能力和问题解决能力；

（4）有相关信息技术项目经验者优先。

3、读者活动策划与执行专员

岗位职责：

（1）负责策划和执行图书馆各类读者活动；

（2）负责活动现场的组织与协调；

（3）撰写活动报告及相关文案；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，新闻传媒、文化产业等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的创意策划和组织实施能力；

（3）有较强的沟通能力和团队协作精神；

（4）有相关活动策划与执行经验者优先。