武隆县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局为优化政务服务，现正广泛招募人才。招聘职位涉及数据分析、项目管理、电子政务等多个领域。应聘者需具备相关专业背景和相关工作经验。此次招聘旨在提高政务服务水平，推动数字化发展。详细信息包括招聘流程、时间、地点等已全面公布。有意者请密切关注并及时报名。

本文目录导读：

1. 武隆县数据和政务服务局简介
2. 最新招聘信息
3. 联系方式及报名方式

随着信息化建设的不断推进，武隆县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面发挥着重要作用，为了满足日益增长的工作需求，该局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为武隆县的发展贡献力量。

武隆县数据和政务服务局简介

武隆县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理、信息化建设和公共资源交易等重要工作的政府部门，该局致力于提升政府服务效率，优化营商环境，为公民、企业和社会组织提供优质、便捷、高效的政务服务。

最新招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）数据分析师：5名

（2）政务服务管理员：10名

（3）信息化建设工程师：8名

（4）公共资源交易监督员：5名

2、岗位职责及任职要求

（1）数据分析师：

职责：负责数据收集、整理、分析和挖掘，为政府决策提供支持。

要求：统计学、数学、计算机科学等相关专业，本科及以上学历，熟悉数据分析工具，具备较强的数据分析和解决问题的能力。

（2）政务服务管理员：

职责：负责政务服务窗口的日常管理，协调处理政务服务事项，提升服务质量和效率。

要求：具备良好的沟通能力、组织协调能力，大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

（3）信息化建设工程师：

职责：负责信息化建设项目的规划、设计、实施和维护，保障信息系统安全稳定运行。

要求：计算机、信息技术等相关专业，本科及以上学历，熟悉信息化建设项目流程，具备较强的技术能力和实践经验。

（4）公共资源交易监督员：

职责：负责公共资源交易的监督和管理，确保交易过程公开、公平、公正。

要求：具备较强的责任心和公正意识，熟悉公共资源交易相关法律法规，大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

3、薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬待遇将根据个人能力、工作经验和岗位职责等因素综合考虑，福利方面，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，还有完善的培训和晋升机制，为员工的职业发展提供良好的平台。

4、招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体时间和地点将在报名后通过官方网站公布。

武隆县数据和政务服务局致力于提升政府服务效率，优化营商环境，诚邀各类优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同为武隆县的发展贡献力量，实现个人价值，欢迎符合条件的应聘者积极报名，加入我们这个充满活力、富有创新精神的团队。

联系方式及报名方式

1、联系方式：请通过武隆县数据和政务服务局官方网站查询联系方式。

2、报名方式：请登录武隆县数据和政务服务局官方网站进行网上报名。

六、附则本文所述招聘信息最终解释权归武隆县数据和政务服务局所有，如有任何疑问，请通过官方网站或联系电话进行咨询。