天柱县图书馆现面向社会公开招聘图书管理员及图书馆助理。招聘人员需具备良好的服务意识和沟通能力,有相关工作经验者优先考虑。岗位职责包括图书整理、读者服务、活动策划等。待遇优厚,提供良好的工作环境和发展空间。有意者请尽快联系报名,详细信息请查询官方网站或联系图书馆负责人。此次招聘旨在提升服务质量,满足广大读者的需求。
本文目录导读:
随着社会的不断发展,人们对于知识和文化的需求日益增长,图书馆作为社会公共文化服务的重要组成部分,承担着为广大读者提供优质阅读服务的重要职责,天柱县图书馆作为本地区重要的文化服务机构,为了更好地满足读者的需求,现面向社会公开招聘优秀人才,共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。
招聘公告
天柱县图书馆最新招聘信息如下:
1、招聘岗位及人数
(1)图书管理员:5名
(2)图书馆技术维护人员:3名
(3)读者服务工作人员:2名
2、岗位职责
(1)图书管理员:负责图书的整理、归类、上架、借阅等工作,维护图书馆的秩序,解答读者咨询。
(2)图书馆技术维护人员:负责图书馆的计算机、网络、监控等设备的维护和管理,保障图书馆信息化设备的正常运行。
(3)读者服务工作人员:负责读者接待、阅读推广活动的策划与执行,提高图书馆的服务质量。
3、招聘条件
(1)具有良好的政治思想素质和职业道德,热爱图书馆事业。
(2)具备岗位所需的专业知识和技能,有较强的学习能力和团队协作精神。
(3)图书管理员岗位要求大专及以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑。
(4)图书馆技术维护人员要求具备计算机、网络等相关专业的知识,有相关工作经验者优先考虑。
(5)读者服务工作人员要求具备良好的沟通能力,具备一定的活动策划和执行经验。
4、薪酬待遇
本次招聘的岗位均为正式员工,享受天柱县图书馆规定的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金、五险一金等,具体薪酬面议。
5、招聘流程
(1)报名:请应聘者将个人简历发送至天柱县图书馆招聘邮箱(邮箱地址详见文末),报名截止日期为XX年XX月XX日。
(2)资格审查:天柱县图书馆将对收到的简历进行筛选,确定符合条件的人员。
(3)面试:通过资格审查的应聘者将接到面试通知,面试时间和地点另行通知。
(4)体检:通过面试的应聘者需进行体检,体检合格者方可录用。
(5)录用:根据面试和体检结果,确定最终录用人员,并签订劳动合同。
招聘理由及意义
本次招聘旨在引进优秀人才,提升天柱县图书馆的服务水平,通过招聘图书管理员、图书馆技术维护人员和读者服务工作人员,可以更好地实现图书馆的信息化、专业化、人性化服务,满足读者的多元化需求,推动阅读文化的普及和提高,这也是天柱县图书馆积极履行公共文化服务职责,提高公共文化服务水平的体现。
本次招聘是天柱县图书馆在人力资源方面的一次重要举措,将为图书馆的发展注入新的活力,我们相信,通过引进优秀人才,加强团队建设,天柱县图书馆将更好地履行公共文化服务职责,推动阅读文化的普及和提高,为广大读者提供更加优质的服务,天柱县图书馆将继续关注读者的需求,不断创新服务模式,提高服务水平,努力成为本地区最具影响力的文化服务机构。
联系方式
如有疑问或需要了解更多信息,请通过以下方式联系我们:
联系人:XXX
电话:XXX-XXXX-XXXX
地址:天柱县图书馆(具体地址)
天柱县图书馆诚邀您的加入,共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量!
还没有评论,来说两句吧...