曾都区应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘职位包括应急管理、应急救援、安全监管等领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在提高应急管理水平，保障人民群众生命财产安全。应聘者需具备良好的职业素养和团队合作精神，能够应对各类突发事件。欢迎有志于应急管理工作的人士踊跃报名，共同为曾都区的安全与稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着社会的快速发展和应急管理工作的日益重要，曾都区应急管理局正积极寻求一批具备专业素养、富有激情的人才加入我们的团队，本文旨在向广大求职者提供曾都区应急管理局的最新招聘信息，以便有志之士把握机会，共创应急管理工作新篇章。

机构简介

曾都区应急管理局是负责本地区应急管理工作的政府职能部门，主要承担突发事件应对、应急救援、防灾减灾等任务，我们致力于提高应急响应能力，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定。

招聘职位及要求

1、应急管理岗位

职责：

（1）负责应急管理政策的贯彻执行和日常管理工作；

（2）组织制定应急预案，开展应急演练；

（3）协调各部门应对突发事件，做好应急救援工作；

（4）负责应急值班和应急指挥工作。

要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、安全管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调、沟通能力和团队协作精神；

（3）具备良好的应急处置能力和抗压能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、应急救援岗位

职责：

（1）参与应急救援行动，执行应急救援任务；

（2）负责救援设备的维护和管理；

（3）参与应急救援培训和演练。

要求：

（1）大专及以上学历，消防、救援等相关专业；

（2）具备良好的身体素质和心理素质；

（3）具备较强的应变能力和抗压能力；

（4）有救援工作经验者优先。

3、应急管理技术支持岗位

职责：

（1）为应急管理工作提供技术支持，包括数据分析、风险评估等；

（2）参与应急预案的编制和修订。

要求：

（1）硕士研究生及以上学历，计算机、数据科学、地理信息等相关专业；

（2）熟悉数据分析、地理信息系统等相关技术；

（3）具备较强的研究能力和创新意识；

（4）有相关领域工作经验者优先。

招聘流程

1、网上报名：请前往曾都区应急管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人；

3、笔试：组织笔试，考察应聘者的专业知识和综合素质；

4、面试：组织面试，进一步了解应聘者的能力和素质；

5、体检：组织体检，确保应聘者身体健康；

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定录用名单，签订劳动合同。

待遇与福利

曾都区应急管理局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，我们重视员工的个人发展，提供培训和晋升机会。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如有虚假，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收笔试、面试通知；

3、应聘过程中，请注意安全，遵守交通规则等。

曾都区应急管理局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为应对突发事件、保障人民群众生命财产安全贡献力量，我们期待您的加入，共同创造应急管理工作新篇章。

联系方式

如有任何疑问，请联系曾都区应急管理局人力资源部，联系电话：xxxxxxx。

招聘时间

本次招聘信息长期有效，根据岗位需求情况适时组织笔试和面试，敬请广大有志之士关注曾都区应急管理局官方网站，及时获取最新招聘信息。