赵县农业农村局最新招聘信息全面发布，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供多个职位，包括农业技术、畜牧、农机等方面的专业人员。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉农业领域的相关政策和法规。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎对农业事业充满热情的人才前来报名。共同推动赵县农业农村事业的发展，为乡村振兴贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 报名方式及截止时间
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，赵县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在吸引更多有志于农业事业的年轻人投身乡村建设，共同推动赵县农业农村事业的发展。

招聘职位及条件

1、农业科技推广人员

职位要求：

（1）热爱农业科技事业，具有较强的责任心和使命感；

（2）具备农学、园艺、畜牧、水产等相关专业本科及以上学历；

（3）熟悉现代农业科技知识，具备一定的实践经验和技能；

（4）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

2、农业行政执法人员

职位要求：

（1）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（2）具备法律、农业等相关专业背景，大专及以上学历；

（3）具备一定的农业行政执法经验和业务能力；

（4）具备较强的组织协调和沟通能力。

3、农村发展规划与管理人才

职位要求：

（1）熟悉乡村振兴战略，对农村发展具有浓厚兴趣；

（2）具备城乡规划、农村经济管理等相关专业背景，本科及以上学历；

（3）具备较强的战略规划能力、项目管理能力和组织协调能力；

（4）具有相关工作经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程分为报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证明材料等至指定邮箱或招聘网站；

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选，确定符合条件的人员名单；

3、笔试：组织符合条件的应聘者进行专业知识测试；

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀应聘者参加面试；

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

6、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照赵县农业农村局相关规定执行，为鼓励员工积极投身乡村建设，我们还将为员工提供以下福利：

1、提供竞争性的薪酬待遇，根据个人能力和表现进行定期调整；

2、提供完善的社保和公积金福利；

3、提供良好的工作环境和发展空间；

4、定期组织培训和学术交流活动，提升员工业务能力；

5、根据工作需要，提供必要的出差补贴和岗位补贴。

报名方式及截止时间

应聘者请将个人简历、相关证明材料发送至指定邮箱（邮箱地址将在赵县农业农村局官方网站发布），或直接前往赵县农业农村局办公地点进行现场报名，报名截止时间请关注赵县农业农村局官方网站通知。

注意事项

1、应聘者应确保提交的材料真实、准确；

2、应聘者请留意报名截止时间，逾期将无法受理；

3、招聘过程中，赵县农业农村局将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通；

4、公示期间，对拟录用人员如有异议，请及时向赵县农业农村局反映。

赵县农业农村局热诚欢迎有志于农业事业的年轻人加入我们的团队，共同为推动乡村振兴、实现农业农村现代化贡献力量，让我们携手共创赵县农业农村的美好未来！